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第190章 贝苡
    杨飞等他们欣喜过后,压了压双手。

    员工们马上安静下来,热切的看着杨飞。

    有奶就是娘,杨飞给他们发高工资,他们当然要听话。

    杨飞说道:“现在,请你们再想想我定的考核制度,你们还觉得有不对的地方吗?550的月薪,每个季度考核一次,不合格才降一级工资,也就是降一百块钱。要连降三次,才能降到最低工资250元。然后,我还要给你们一次最后的考核机会,再不合格才开除。这前前后后,就是四次考核,是一年时间了!我给你们一年机会,你们都没有把握,次次考核不合格,请问这样的人,还有必要留在公司吗?你们真当公司是养老院吗?还是把这里当成福利机构?”

    没有人吭声。

    大家低着头,想着杨飞的话,心里虽然不是滋味,但又想不出反驳的话。

    杨飞道:“请你们记住,你们不再是国企员工,现在的工作,也不再是铁饭碗!但是,我可以承诺的是,只要六六六公司还在,就有你们的一碗饭吃!我还可以向大家保证,你们的工资水平,比大多数人都要高!但是,我也绝对不允许,有人拖大家的后腿,故意偷懒耍滑不做事,拉低大家的工资和奖金!”

    他巧妙的把所有人都拉进阵营。

    这样一来,如果有人不做事,或是犯错把事情搞砸了,拖了公司后腿,损害的就是大家的利益!

    “我刚才说的,只是工资,还有奖金没有说到。”杨飞趁大家思考的时间,说道,“公司业绩越高,销售额越大,你们的奖金就越多,每个月工资能不能过千,能不能捧回家一大叠钞票,就要看各位的努力了!在这里,我拜托大家,把公司的工作,当成自己的事业来经营!”

    “说得好!”

    “好样的!”

    “早就应该这样计酬了!大锅饭时代早就过去了!”

    “有能力就上,不做事就滚蛋,这很公平!”

    “最起码,我们普通员工,以后也有上升的机会,可以通过考核爬到管理层了!”

    “一年四次考核,不可能次次不合格吧?真要那样的话,那得是什么人?的确应该开除了!”

    “……”
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